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管理大師Peter M. Senge說：『有效的建立關係並不是一味避免人與人之間的衝突。「維持表面的和諧」，假裝大家都意見一致，是最常見的一種自我防衛方式，但卻會削弱團隊的工作成果。你要表現尊重，但也要提出不同意見，問該問的問題、堅持立場，在真心探詢和闡述己見之間取得平衡。』

Sylvia補充：『....並且，感情關係也是如此啊，有些人自願或是不得已之下，傾向維持表面的和諧，是不是在鄰近2011年九月第二週開始陸陸續續遇上不可解的大問題終於爆發呢？這是因為象徵徹底重建的冥王星在上半年踩了煞車讓遭受衝擊的人們稍事喘一口氣，到了九月又順行的冥王星，這下又要你傾全力來重新在關係中＂要表現尊重，但也要提出不同意見，問該問的問題、堅持立場，在真心探詢和闡述己見之間取得平衡。＂重建屬於您的踏實關係，走下雲端，用冥王星的力量，在2012年四月左右....』讓自己在關係重生~* p(^.^)q 加油~*

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本著作由Sylvia製作，以創用CC 姓名標示-非商業性-禁止改作 3.0 台灣 授權條款釋出。

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Sylvia's meta-cognition of Tarot and Astrology

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詮釋學[Hermeneutics]一詞，源於希臘神話中的天使[Hermes]，
是宙斯的使者，負責傳遞訊息並主動詮釋宙斯所言寓意。